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Mesurer la diversité en entreprise : la CNIL publie ses recommandations pour être conforme au RGPD
En juin 2025, la CNIL a publié une recommandations sur le traitement des données personnelles dans le cadre de la mesure de la diversité en milieu professionnel.
Panorama des droits (RGPD & LIL) des personnes concernées
Le RGPD renforce depuis 2018 les droits des personnes physiques. Découvrez les droits que les personnes peuvent exercer auprès d’un organisme traitant leurs données.
RGPD : qu’est-ce que les données sensibles et quelles sont-elles ?
Le RGPD et la LIL qualifient certaines données de « sensibles ». Leur traitement est, par défaut, interdit. Découvrez quelles sont ces données.
Sécurité numérique : la CNIL impose la généralisation de l’authentification multifacteur dès 2026
Mars 2025, la CNIL publie une recommandation sur l’usage de l’authentification multi-facteur pour renforcer la sécurité des SI, avec des contrôles dès 2026.
Bilan annuel 2024 : la CNIL continue d’intensifier ses actions
Le rapport annuel 2024 de la CNIL met en lumière une augmentation des actions repressives et de nombreuses violations de données importantes au cours de l’année.
Accès et gestion de la messagerie professionnelle après le départ d’un salarié : quelles sont les bonnes pratiques RGPD ?
La gestion des boites e-mails professionnelles d’un salarié qui quitte l’entreprise soulève des enjeux juridiques en matière de protection des données personnelles. Découvrez les recommandations des autorités européennes en la matière.