Anonymisation de CV : Conformité RGPD et partage sécurisé
Assurez la conformité RGPD et facilitez le partage des candidatures en interne et externe en anonymisant les données personnelles des CV (nom, contact, photo…).
Une solution complète pour l’anonymisation des CV
Notre technologie identifie et anonymise automatiquement les données personnelles dans les CV pour respecter le RGPD et permettre un partage sécurisé, tout en préservant les informations clées sur les compétences et l’expérience.
Conformité RGPD renforcée
Minimisez les risques liés au traitement des données personnelles des candidats.
Partage simplifié et sécurisé
Diffusez les CV anonymisés aux managers ou partenaires sans exposer d’informations sensibles.
Intégration facile
S’intègre à vos outils de recrutement (ATS) via API ou traitement par lots.
Les avantages de l’anonymisation des CV
Sécurisez vos processus, respectez la réglementation et facilitez la collaboration autour du recrutement.
Conformité RGPD
Respectez les obligations de traitement et de conservation des données personnelles des candidats.
Partage sécurisé
Diffusez les CV aux managers ou partenaires sans exposer d’informations sensibles.
Processus optimisé
Accélérez la présélection en vous concentrant sur les compétences.
Réduction des biais
Masquez les informations susceptibles d’induire des biais inconscients.
Confiance candidats
Renforcez votre image employeur et l’engagement pour la protection des données.
Équité & diversité
Favorisez l’égalité des chances lors des recrutements.
Fonctionnalités clés
Découvrez comment Data Anonymizer CV traite et protège les informations des candidats.
Détection intelligente
Identifie les champs contenant des données personnelles dans divers formats de CV.
Anonymisation paramétrable
Choisissez les catégories de données à anonymiser selon vos politiques.
Préservation du format
Conserve la mise en page du CV pour une lecture facile des compétences.
Traitement par lots
Anonymisez un grand volume de CV rapidement, idéal pour les campagnes massives.
Support multilingue
Capable de traiter et d’anonymiser des CV rédigés dans plusieurs langues.
Piste d’audit
Trace toutes les opérations d’anonymisation pour garantir la transparence.
Sortie sécurisée
Génère des CV anonymisés prêts à être intégrés dans votre ATS.
Intégration API
API disponible pour intégrer l’anonymisation dans vos applications RH.
Rapports de conformité
Générez des rapports pour prouver votre conformité RGPD.
Études de cas clients
Découvrez comment nos clients utilisent Data Anonymizer CV pour sécuriser leur recrutement.
Cabinet de recrutement
Sécuriser le partage des profils candidats avec les clients finaux tout en respectant le RGPD.
Grande entreprise (RH)
Assurer la conformité RGPD du recrutement interne et faciliter la collaboration avec les managers.
Organisme public
Respecter les obligations légales de non-discrimination et de protection des données.
Simplifiez la conformité et le partage de CV
Découvrez comment Data Anonymizer CV peut sécuriser et optimiser votre processus de recrutement.
Contactez-nous
Discutons de la manière dont Data Anonymizer CV peut s’intégrer à vos outils et répondre à vos besoins.
Informations de contact
Adresse
123 Rue de la Protection, 75015 Paris
Téléphone
01 23 45 67 89
contact@data-anonymizer-cv.fr
Horaires
Lundi – Vendredi : 9h – 18h
Questions fréquentes (FAQ CV)
Qu’est-ce que l’anonymisation des CV ?
L’anonymisation transforme les données identifiantes (nom, contact, photo…) pour protéger la vie privée tout en conservant les compétences.
Quels formats de CV sont supportés ?
PDF, Word et principaux formats issus d’ATS. D’autres formats peuvent être pris en charge sur demande.
Puis-je personnaliser les règles d’anonymisation ?
Oui, vous définissez les catégories à anonymiser selon vos politiques RH et de conformité.
Comment la solution s’intègre à un ATS ?
Via API ou traitement par lots pour intégrer l’anonymisation dans vos flux existants.