À l’issue de la formation, le participant sera capable de :
- Identifier les usages de l’IA générative dans les processus RH (recrutement, gestion des talents, communication interne).
- Rédiger des prompts ChatGPT pour les tâches RH courantes (offres, fiches de poste, communication interne).
- Mettre en place un usage encadré de l’IA dans un processus de recrutement (présélection, analyse des CV) avec contrôle humain.
- Identifier les limites éthiques et réglementaires de l’usage de l’IA en RH (discrimination, transparence, confidentialité).
